主要成本与人力
面向餐厅和酒店的食品成本与人力成本顾问。
主要成本(prime cost)是食品、饮品和人力成本之和,通常是餐厅 P&L 上最大的一项数字。我们找出成本流失的地方,并建立您的团队能够持续执行的控制措施。
工作内容
我们一起做什么。
a.
食品成本审查
对照发票核算配方成本,并管控分量、订货和损耗,让理论食品成本与实际食品成本不再相互偏离。
b.
人力模型
根据每小时、每天的销售来排班,并明确何时加班次、何时减班次的规则。
c.
供应商价格
逐行核对发票并审核供应商条款,借鉴在 Sysco 供应商一方工作三年的经验。
d.
每周数字
一份简短的周报,涵盖销售、食品成本和人力,让问题在几天内显现,而不是等到月底。
e.
菜单定价
对照成本检查价格,让卖得最多的菜品也真正赚钱。
经验来源
工作背后的经验。
Denys Chernenko 担任三家 Marriott 和 Hilton 品牌酒店的餐饮总监期间,将食品成本从 34% 降至 29%,人力成本从 36% 降至 28%。担任一家营业额 300 万美元的加盟餐厅总经理期间,他将利润率提高了 9 个百分点。以上为过往结果,并不代表对您的承诺。
经营者常问的问题
常见问题。
餐厅的主要成本多少算合适?
常见的经验法则是主要成本约占销售额的 60% 至 65%,但合适的目标取决于您的概念、价格和地段。免费的 P&L 计算器会将您的数字与常见区间进行比较。
你们能帮助单店餐厅吗?
能。单店老板往往最直接地感受到主要成本的压力,而 $450 USD 的运营者 P&L 拆解正是为小规模的第一步而设计的。
你们卖软件吗?
不卖。我们独立提供建议,不转售软件。
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